Racing SAS

Awarding Akuisisi Payroll
SAS CB, CMB, dan GV/HBK 2026

Apa yang dimaksud dengan Awarding Akuisisi Payroll SAS CB, CMB, dan GV/HBK 2026 ?

Pemberian apresiasi kepada SAS team CB, CMB dan GV/HBK atas pencapaian performance Payroll pada Q4 tahun 2026 & memiliki Top kontributor Payroll 2026.

Kapan periode program berlangsung? 

Periode program & akuisisi : 1 Maret - 31 Desember 2026.

Siapakah yang bisa mengikuti program Awarding Akuisisi Payroll SAS CB, CMB, dan GV/HBK 2026? 

Program dapat diikuti oleh seluruh SAS Team CB, CMB dan GV/HBK.

Apakah terdapat syarat untuk Pegawai agar dapat mengikuti program Awarding Akuisisi Payroll SAS CB, CMB, dan GV/HBK 2026?

Tidak terdapat syarat khusus atau syarat tambahan. Seluruh SAS Team CB,CMB dan GV/HBK akan otomatis terdaftar sebagai peserta program.

Bagaimanakah mekanisme program Awarding Akuisisi Payroll SAS CB, CMB, dan GV/HBK 2026?

-    Perhitungan program untuk periode 1 Maret -31  Desember 2026
-    Data berdasarkan tarikan EDA yang sudah divalidasi oleh RDPS Group
-    Terdapat 4 Kategori pemenang dalam program Awarding Akuisisi Payroll SAS Team CB, CMB dan GV/HBK dengan detail sebagai berikut:

  • Best Kontributor Payroll 2026
    • Penentuan pemenang berdasarkan performance akuisisi Payroll selama bulan Maret s.d. Desember 2026 
    • Bobot yang digunakan untuk penentuan pemenang adalah 20% poin total akuisisi Mitra Baru, 30% poin total akuisisi Pegawai Payroll baru, 50% Poin total uplift average balance Payroll  
    • Apabila terdapat pemenang dengan jumlah poin yang sama, maka penentuan pemenang berdasarkan total average balance Payroll tertinggi
  • Best Akuisisi Mitra Payroll B2B
    • Akuisisi mitra baru wajib didaftarkan ke dalam PMP (mempunyai Mitra ID PMP)
    • Minimal Pegawai mitra B2B yang diperhitungkan adalah minimal 100 Pegawai
    • Apabila terdapat pemenang dengan jumlah Mitra yang sama, penentuan berdasarkan total average balance Payroll tertinggi
    • Gate pemenang dengan minimal akuisisi 3 Mitra baru
  • Best Akuisisi Nasabah Payroll  
    • Berdasarkan penambahan Nasabah Payroll terbanyak
    • Nasabah Payroll (CIF) akan diperhitungkan sebagai perolehan apabila masuk dalam datamart Payroll
    • Apabila ada pemenang dengan jumlah penambahan Pegawai sama, penentuan pemenang berdasarkan total average balance Payroll tertinggi
    • Gate pemenang dengan minimal akuisisi 300 Pegawai Payroll (CIF) akan diperhitungkan sebagai perolehan apabila masuk dalam datamart Payroll 
    • Apabila ada pemenang dengan jumlah penambahan Pegawai yang sama, penentuan pemenang berdasarkan total average balance Payroll tertinggi 
  • Best Volume Payroll Terbaik 
    • Berdasarkan jumlah volume Payroll tertinggi (akumulasi 1 Maret – 31 Desember 2026) yang disalurkan melalui Valid Channel  (H2H, Kopra menu Payroll, PMP, dan SPAN)

Bagaimana mekanisme perhitungan poin Awarding Akuisisi Payroll SAS CB, CMB, dan GV/HBK 2026?  

Poin Generator

Kriteria

New Mitra Payroll

New Acc Tabungan

Uplift Avg Balance

Volume Payroll

Poin

10 poin/Pegawai Mitra Akuisisi B2B Baru

5 poin/Acc

10 poin/Uplift Rp5 juta

1 poin/Rp1 juta

Bagaimana cara mengetahui informasi klasemen Awarding Akuisisi Payroll SAS CB, CMB, dan GV/HBK 2026?   

Informasi terkait klasemen akan diinfokan oleh RDPS Group secara berkala dan pada akhir periode, RDPS Group akan menginformasikan calon pemenang berdasarkan kategori program.

Berapakah reward yang didapatkan oleh peserta Awarding Akuisisi Payroll SAS CB, CMB, dan GV/HBK 2026?

Di setiap kategori (sesuai pada poin Mekanisme Program) akan terdapat 4 Jenis Pemenang dengan detail sebagai berikut:

Apakah peserta program dapat memenangkan lebih dari satu kategori?

Peserta program hanya dapat memenangkan salah satu reward dari kategori yang ada. Apabila menang lebih dari 1 kategori, maka yang diambil adalah kategori dengan reward tertinggi.

Bagaimana cara pemadanan NIK dengan NPWP?

Berdasarkan Undang-Undangn (UU) Nomor 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (HPP). Dalam Pasal 2 Ayat 1A disebutkan bahwa NPWP bagi orang pribadi menggunakan NIK sesuai Kartu Tanda Penduduk (KTP). Berikut langkah-langkah untuk memadankan data NIK dengan NPWP:

  • Buka situs www.pajak.go.id lalu klik “LOGIN” - atau bisa juga melalui situs djponline.pajak.go.id
  • Masukan 15 digit NPWP
  • Masukan kata sandi dan kode keamanan yang sesuai
  • Buka “Menu Profil” dan pilih “Data Profil” untuk menguji keberhasilan langkah validasi
  • Log in kembali menggunakan 16 digit NIK, gunakan password yang sama, masukkan kode keamanan dan log in
  • Jika berhasil, maka validasi sudah selesai dilaksanakan

Informasi lebih lanjut

a.     PIC Program Payroll – RDPS Group
b.    Website : bmri.id/awardingsaspayroll 

 

Info Lebih Lanjut

Mandiri Call 14000